Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 85/2016 del 31.05.2016 (Dott. M. Vitulli)

…lto di servizi di pulizia della F. spa. Precisava il resistente opposto di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa il 30.9.2013 perchè non retribuito. Con ordinanza del 25.7.2014 il giudice re…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 155/2016 del 31.05.2016 (Dott. M. Vitulli)

…rna udienza il procuratore del ricorrente dava atto che il ricorrente ha rassegnato le proprie dimissioni alla data indicata dall' INPS e quindi la decorrenza riconosciuta è corretta. Deve ritenersi p…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 100/2016 del 11.06.2016 (Dott. M. Vitulli)

…a che entrambi i procedimenti disciplinari si siano estinti poiché il ricorrente rassegnava le dimissioni, in quanto è la stessa cessazione del rapporto che fa venir meno il potere disciplinare. Il Co…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 172/2016 del 12.08.2016 (Dott. M. Vitulli)

…sè, ove non del tutto accidentale o di breve durata, una gravità sufficiente a giustificare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, nel rapporto di agenzia la gravità dell'inadempimento dell'ob…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 62/2016 del 22.04.2016 (Dott. M. Vitulli)

…e periodo, antecedente ai fatti in causa, dal 20/1/2008 al 20/01/2009, data in cui rassegnò le dimissioni). E' altresì da escludere una responsabilità, di tipo oggettivo, ex. art. 2049 c.c., in quanto…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 107/2016 del 09.05.2016 (Dott. M. Vitulli)

…a solo di contabilità, e per questo motivo si rendeva necessario assumere, a seguito delle sue dimissioni, una nuova dipendente verso la fine del 2012 (tale sig.ra B.), a sua volta adibita alla sola g…...